Les fonctionnalités à venir sont présentées à titre informatif et peuvent évoluer afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs.
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JANVIER
28 janvier 2026
Améliorations
Amélioration du pointage avec localisation
Le pointage avec localisation a été amélioré afin d’offrir un suivi plus fiable et une meilleure précision des données.
28 janvier 2026
Améliorations
Feuilles d’émargement – visibilité et filtres améliorés
La visibilité des feuilles d’émargement signées a été améliorée et un nouveau filtre a été ajouté pour faciliter l’accès et la recherche.
19 janvier 2026
Améliorations
Activation de la pointeuse – suppression des shifts futurs
Lors de l’activation de la pointeuse, les shifts planifiés dans le futur sont automatiquement supprimés afin d’éviter toute incohérence avec les pointages.
19 janvier 2026
Améliorations
Archivage d’un collaborateur – message clarifié
Un message plus explicite est désormais affiché lorsqu’un collaborateur ne peut pas être archivé faute de contrat renseigné, afin d’éviter toute confusion.
19 janvier 2026
Améliorations
Registre unique du personnel
Il est désormais possible d’exclure le super administrateur du registre unique du personnel, afin de garantir un registre conforme et plus lisible.
19 janvier 2026
Améliorations
Feuilles d’émargement – visibilité améliorée
La visibilité des feuilles d’émargement à signer et déjà signées a été améliorée pour une lecture plus claire et un meilleur suivi.
19 janvier 2026
Améliorations
RTT – Paramètre pour les contrats inférieurs à 35 h
Un nouveau paramètre permet d’activer le RTT pour les collaborateurs dont le temps de travail est inférieur à 35 heures hebdomadaires, selon les règles définies par l’établissement.