Nouveautés & Feuille de route

Les fonctionnalités à venir sont présentées à titre informatif et peuvent évoluer afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs.

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DÉCEMBRE

16 décembre 2025

Améliorations

Amélioration de la signature sur les feuilles d’émargement

Le style de la popup de signature des feuilles d’émargement a été amélioré pour une expérience plus claire et plus fluide.

Logiciel signature électronique
1.0.22

16 décembre 2025

Améliorations

Feuille d’émargement – anomalies corrigées

Un bug empêchant le téléchargement des feuilles d’émargement malgré des pointages verrouillés a été corrigé. Une anomalie d’affichage des semaines a également été résolue

Dossier du personnel
1.0.22

16 décembre 2025

Améliorations

Consultation des fiches collaborateurs archivés

Il est désormais possible de consulter la fiche d’un collaborateur même lorsqu’il est archivé, sans avoir besoin de le restaurer au préalable.

Dossier du personnel
1.0.22

4 décembre 2025

Améliorations

Info-bulles explicatives dans le planning

En survolant les chiffres du planning (par exemple 35h), une info-bulle affiche désormais leur signification. Cette amélioration permet une lecture plus claire et intuitive du planning.

Planning
1.0.21

4 décembre 2025

Améliorations

Retour du chat Zendesk

Le chat Zendesk est à nouveau disponible, permettant de contacter facilement le support et d’obtenir une assistance en direct.

Paramètres
1.0.21

NOVEMBRE

27 novembre 2025

Nouveautés

Gestion du mode « forfait jours »

Activez un système de calcul spécifique pour les cadres en « forfait jours », basé sur un nombre de jours travaillés annuellement plutôt qu’en heures. Ce mode adapte automatiquement le suivi du temps aux conventions applicables à ce statut.

Dossier du personnel
1.0.20

27 novembre 2025

Nouveautés

Périodes de paie

Bientôt, vous pourrez définir et clôturer des périodes de paie pour mieux encadrer la gestion des heures travaillées. Une fois une période clôturée, les données seront figées afin d’éviter toute modification involontaire.

Rapport
1.0.20